L&D, HR & KOMUNIKASI INTERNAL
Pelatihan sudah siap. Apakah tim global Anda masih menunggu?
Ubah satu rekaman pelatihan menjadi suara terjemahan dan subtitle dengan Perso Dubbing. Edit istilah atau penjelasan, lalu buat ulang terjemahan dan audio dubbing dengan perubahan tersebut.
Uji Video Pelatihan
Diskusikan proyek Anda
Video lama. Bahasa baru. Hasil yang dapat ditinjau kembali.
TANTANGAN SEBENARNYA
Sediakan pelatihan terbaru untuk setiap tim regional.
Selesainya rekaman baru langkah awal untuk pelatihan multibahasa. Setiap bahasa menambah pekerjaan produksi, pemeriksaan istilah, dan revisi saat materi berubah. Perso Dubbing menyatukan langkah produksi tersebut dalam satu alur kerja.
01 Lebih banyak bahasa, lebih banyak pekerjaan produksi
Menerjemahkan skrip, merekam suara, dan membuat subtitle secara terpisah menambah koordinasi untuk setiap bahasa. Perso Dubbing menangani pengenalan suara, terjemahan, dubbing, dan subtitle dari rekaman yang sudah ada.
02 Istilah internal harus menyampaikan makna yang tepat
Tim lokal perlu memahami nama produk dan instruksi kerja. AI menerjemahkan dan memeriksa skrip. Tim Anda dapat memeriksa hasilnya dan langsung mengedit istilah atau penjelasan yang perlu diperbaiki.
03 Pembaruan pelatihan memerlukan revisi tambahan
Perubahan proses atau penjelasan dapat memerlukan produksi ulang untuk setiap bahasa. Edit skrip terkait di Perso Dubbing, lalu buat ulang terjemahan dan audio dubbing. Tim Anda menentukan file yang perlu diganti di LMS.
KEPUTUSAN DALAM PRAKTIK
AI menerjemahkan dan meninjau. Anda memeriksa dan menyempurnakan.
Perso Dubbing menyatukan proses penerjemahan di satu tempat. Periksa hasil yang telah ditinjau AI, perbaiki istilah atau penjelasan yang perlu disesuaikan, lalu terapkan perubahan untuk membuat ulang terjemahan dan sulih suara.
YANG DITANGANI PERSO DUBBING
Perso Dubbing menangani pengenalan suara, terjemahan, pemeriksaan terjemahan oleh AI, audio dubbing, dan subtitle di satu tempat. Periksa hasilnya, edit istilah internal atau penjelasan di editor skrip, lalu buat ulang terjemahan dan dubbing dengan perubahan tersebut. Tim Anda memeriksa kebijakan serta prosedur lokal dan menangani persetujuan akhir serta publikasi di LMS.
Ilustrasi alur kerja tim · status persetujuan dikelola organisasi Anda
01
PEMILIK SUMBER
Memastikan instruksi terkini
Setujui sumber dan identifikasi konten yang membutuhkan adaptasi regional.
02
PENINJAU REGIONAL
Memastikan bahasa dan kesesuaian penerapan
Selesaikan peran, prosedur, dan istilah lokal sebelum persetujuan final.
03
PENANGGUNG JAWAB PENERBITAN
Memastikan pengalaman karyawan
Periksa pemutaran dan takarir di LMS serta tarik file yang telah digantikan.
GERBANG PENERBITAN
Makna regional belum terselesaikan → tahan versi ini
Catat versi sumber, bahasa, peninjau, dan tanggal persetujuan di sistem tim Anda.
DARI PRODUK KE PRODUKSI
Perjelas penanggung jawab persetujuan.
XLSX
Peninjau regional
Tinjau bahasa dan kesesuaian lokal secara bersamaan.
MP4
Tim pembelajaran
Uji modul yang telah ditinjau di lingkungan pembelajaran.
SRT
Penanggung jawab penerbitan
Periksa takarir sebelum merilis versi bahasa.
Format ekspor terdokumentasi, dengan usulan tanggung jawab peninjauan bagi tim Anda.
Periksa opsi ekspor ↗
DARI SUMBER KE VERSI YANG DISETUJUI
Dari Sumber yang Disetujui ke Pelatihan Regional
01 Tentukan Cakupan dan Peninjau
Pilih versi pelatihan terkini, bahasa, dan peninjau. Pastikan persyaratan organisasi untuk mengunggah konten internal.
02 Terjemahkan, periksa, dan edit
Perso Dubbing menyatukan pengenalan ucapan, penerjemahan dan peninjauan AI, sulih suara, serta subtitel. Periksa hasilnya dan perbaiki bagian yang diperlukan di editor naskah.
Terapkan perubahan untuk membuat ulang terjemahan dan audio sulih suara, lalu periksa hasil yang diperbarui.
03 Ekspor Versi yang Disetujui
Terbitkan file yang telah ditinjau melalui LMS atau portal internal. Catat versi sumber dan rencanakan kapan setiap terjemahan perlu diperbarui.
DARI MANA MEMULAI
Dukung Pelatihan yang Berulang di Tim Anda
Orientasi Karyawan
Gunakan kembali pengenalan, gambaran proses, dan konten pembelajaran minggu pertama lintas wilayah.
Penjelasan Kebijakan
Siapkan penjelasan terjemahan untuk ditinjau oleh tim penanggung jawab kebijakan.
Pelatihan Berbasis Peran
Lokalkan panduan produk, penjualan, dan operasi untuk rekan regional.
Pesan Pimpinan
Sediakan rekaman pembaruan perusahaan dalam lebih banyak bahasa karyawan.
ALUR PENGGUNAAN PRODUK
Lihat proses terjemahan dan dubbing
Ikuti alur kerja produk yang sebenarnya, mulai dari mengunggah rekaman hingga mengedit skrip dan mengekspor hasil.
BUAT LANGKAH BERIKUTNYA MENJADI NYATA
Mulai dengan Modul Pelatihan Representatif
Evaluasi kualitas terjemahan, upaya peninjauan, penyerahan file, dan persyaratan konten internal sebelum penerapan lebih luas.
HASIL UJI COBA
✓ Penanggung jawab setiap persetujuan
✓ Modul regional yang telah ditinjau
✓ Catatan sumber dan penerbitan
Gunakan hasil ini sebagai kriteria penerimaan tim sebelum memperluas penerapan.
PERTANYAAN PRAKTIS
Sebelum Anda memulai
Jawaban atas pertanyaan seputar produksi, ulasan, dan pengiriman yang menentukan keberhasilan uji coba yang bermanfaat.
Bisakah kami melokalkan orientasi dan pelatihan internal?
Bisakah digunakan untuk penjelasan kebijakan atau kepatuhan?
Bagaimana menjaga konsistensi istilah internal?
Bagaimana menangani materi pelatihan rahasia?
Apakah ini terintegrasi langsung dengan LMS kami?
Siapa yang harus menyetujui video pelatihan terjemahan?
Apa yang dilakukan setelah kebijakan diperbarui?
Bisakah pesan pimpinan diterjemahkan dengan suara yang sama?
Bahasa apa saja yang sebaiknya kami sertakan dalam uji coba (pilot)?
Bagaimana kami memperkirakan biaya proyek?
Berikan jalur persetujuan yang jelas untuk peluncuran regional.
Siapkan satu modul berulang, pemilik sumbernya, dan peninjau regional. Tentukan tujuan penerbitan serta kriteria penerimaan.
Uji Video Pelatihan
Diskusikan penerapan pelatihan
Lanjutkan evaluasi solusi
Pengeditan dan peninjauan naskah
Harga dan penggunaan
Kepercayaan dan keamanan