โซลูชั่นพากย์วิดีโอการฝึกอบรมหลายภาษา สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัทของคุณดำเนินการในหลายประเทศ ฝ่ายกฎหมายเพิ่งกำหนดให้มีการฝึกอบรมความสอดคล้องใหม่สำหรับพนักงานทุกคนภายในสิ้นไตรมาส คุณได้สร้างวิดีโอการฝึกอบรมเป็นภาษาอังกฤษที่ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายกฎหมายแล้ว

ตอนนี้คุณต้องการเวอร์ชันในสเปน ญี่ปุ่น เยอรมัน และโปรตุเกส คุณมีเวลาจำกัด

เมื่อคุณติดต่อเอเจนซี่พากย์เสียงแบบดั้งเดิม คุณก็จะพบว่ามีระยะเวลาการผลิตและค่าใช้จ่ายที่ยาวนานซึ่งอาจเกินข้อจำกัดงบประมาณของคุณ

คำตอบที่รวดเร็ว:

โซลูชันการพากย์ AI สำหรับวิดีโอการฝึกอบรมพนักงาน สามารถช่วยทีม L&D แปลเนื้อหาเป็นหลายภาษาในขณะที่ยังคงคุณภาพไว้ นี่คือวิธีเข้าหาการฝึกอบรมหลายภาษา:

1. เลือกแพลตฟอร์มที่รองรับภาษาที่คุณกำลังจะใช้งาน

2. ทดสอบด้วยเนื้อหาการฝึกอบรมจริง (ไม่ใช่การทดสอบตัวอย่าง)

3. ตรวจสอบคุณภาพเสียงสำหรับบริบทการฝึกอบรมที่เป็นมืออาชีพ

4. ตั้งค่าพจนานุกรมและคำอธิบายคำสำหรับคำเฉพาะที่ใช้ในบริษัท

5. จัดตั้งกระบวนการตรวจสอบงานกับเจ้าของภาษาท้องถิ่น

6. วัดอัตราการทำตามภาษาที่ตั้งใจเอาไว้

ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญสำหรับ L&D:

จากการวิจัยของอุตสาหกรรม 98% ขององค์กรเชื่อว่าวิดีโอเป็นสิ่งสำคัญสำหรับกลยุทธ์ L&D ของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ข้อจำกัดทางภาษาทำให้ประสิทธิภาพของสื่อการฝึกอบรมที่ใช้ภาษาอังกฤษเท่านั้นลดลงสำหรับทีมงานทั่วโลก

ความท้าทายการพากย์เสียงวิดีโอฝึกอบรมสำหรับทีม L&D ทั่วโลก

คุณเผชิญกับอุปสรรคเหล่านี้เมื่อเริ่มต้นการฝึกอบรมรายไตรมาสในตลาดต่างๆ

ข้อจำกัดงบประมาณเทียบกับอัตราที่ตลาดตั้งไว้

ต้นทุนมาตรฐานอุตสาหกรรม:

จากแหล่งข้อมูลอุตสาหกรรมหลายแหล่ง บริการพากย์แบบดั้งเดิมมักมีต้นทุนอยู่ในช่วง $75-150+ ต่อนาทีที่เสร็จสมบูรณ์ ต้นทุนจะแตกต่างกันไปตามความซับซ้อนของภาษา การมีอยู่ของนักพากย์เสียงคุณภาพ และข้อกำหนดด้านคุณภาพ

ข้อพิจารณางบประมาณ:

หมายเหตุ: เหล่านี้เป็นการประมาณค่าในอุตสาหกรรมจากบริการพากย์มืออาชีพ ต้นทุนจริงแตกต่างอย่างมากตามผู้ให้บริการ ขอบเขตโครงการ และข้อกำหนดเฉพาะ เปรียบเทียบกรอบต้นทุนการพากย์วิดีโอ AI.

สตูดิโอพากย์แบบดั้งเดิมมักเรียกเก็บเงินต่อนาทีที่เสร็จสมบูรณ์เนื่องจากพวกเขาต้องจ่ายค่าผู้แปลมืออาชีพ, นักพากย์เจ้าของภาษา, เวลาในห้องบันทึก, วิศวกรเสียง, และผู้จัดการโครงการ

ทีม L&D หลายๆ ทีมพบว่าต้นทุนการพากย์แบบดั้งเดิมอาจบริโภคส่วนใหญ่จากงบประมาณการฝึกอบรมของพวกเขา

ความกดดันด้านระยะเวลาเทียบกับตารางการผลิต

สถานการณ์ทั่วไป: การฝึกอบรมความสอดคล้องจะต้องเปิดใช้งานเพื่อให้เป็นไปตามกำหนดเวลาของกฎระเบียบ

ระยะเวลาการพากย์ตามสตูดิโอแบบดั้งเดิม:

• การตั้งค่าโครงการและการกำหนดผู้แปล

• การแปลบทและการชี้แจงคำศัพท์

• การจัดเวลานักพากย์และการบันทึก

• การแก้ไขเสียงและการประสานเสียงกับวิดีโอ

• การตรวจสอบคุณภาพและการดำเนินการแก้ไข

• การส่งมอบสุดท้าย

โครงการพากย์ตามสตูดิโอแบบดั้งเดิมสามารถขยายไปกว่านี้เป็นหลายสัปดาห์ ซึ่งอาจไม่ตรงกับกำหนดเวลาทันทีหรือกำหนดเป้าหมายผลิตภัณฑ์

ข้อกำหนดในการอัปเดตเทียบกับความซับซ้อนของการพากย์ซ้ำ

สถานการณ์ของคุณ: เนื้อหาวิดีโอการสาธิตผลิตภัณฑ์สำหรับทีมขาย เปลี่ยนแปลงรายเดือน วัสดุการสอดคล้องปรับปรุงรายปี เนื้อหาวิดีโอสำหรับโปรแกรมการอบรมพนักงานใหม่ ปรับทุกสามเดือน

การพากย์ซ้ำแบบดั้งเดิม: สตูดิโอทั่วไปมักเรียกเก็บค่าสูงในการอัปเดตเนื้อหา พวกเขาต้องบันทึกซ้ำทั้งส่วนเพื่อรักษาความสม่ำเสมอด้านเสียง การอัปเดตเพียงไม่กี่นาทีอาจต้องใช้การลงทุนขนาดใหญ่ในหลายภาษา

ผลลัพธ์: ทีมงานหลายทีมหยุดการอัปเดตเวอร์ชันการแปล ภาษาอังกฤษยังคงเป็นปัจจุบัน พบข้อมูลที่ล้าสมัยในภาษาอื่น พนักงานที่ไม่ใช้ภาษาอังกฤษอาจฝึกอบรมด้วยเนื้อหาที่ล้าสมัย

อ่านเพิ่มเติม: เรียนรู้เกี่ยวกับ ความท้าทายทั่วไปในการแปลวิดีโอและโซลูชัน AI และสำรวจ AI การแปลเทียบกับการแปลของมนุษย์สำหรับวิดีโอ.

คุณลักษณะที่สำคัญสำหรับแพลตฟอร์มพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรม

แพลตฟอร์มการพากย์ AI ที่มีประสิทธิภาพสำหรับทีม L&D ต้องการความสามารถสี่ข้อเหล่านี้

1. กระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

แพลตฟอร์มการแปลวิดีโอ AI ที่ทันสมัยสามารถทำให้กระบวนการพากย์เป็นอัตโนมัติ:

กระบวนการทั่วไป:

1. อัปโหลดวิดีโอฝึกอบรม

2. เลือกภาษาที่ต้องการ

3. AI ประมวลผลการถอดเสียงและการแปล

4. การตรวจสอบเจ้าของภาษา (เวลาแตกต่างกันไปตามความซับซ้อนของเนื้อหา)

5. การส่งมอบสุดท้าย

ประโยชน์จากการทำงาน: อาจมีการปรับปรุงมากกว่ากระบวนการพากย์หลายสัปดาห์แบบดั้งเดิม ทั้งที่เวลาในโครงการและข้อกำหนดการตรวจสอบแตกต่างกันไปตามโครงการ

ประสิทธิภาพนี้ช่วยให้การฝึกอบรมความสอดคล้องสามารถบรรลุเป้าหมายตามกฎระเบียบ ผลิตภัณฑ์เข้าสู่ตลาดได้ตามตารางการเปิดตัวที่วางแผนไว้ และนโยบายการเปลี่ยนแปลงสามารถเปิดใช้งานได้ทันทีในขณะที่พนักงานได้รับการฝึกอบรม

2. โครงสร้างต้นทุนที่แตกต่าง

วิธีการแบบดั้งเดิม:

ราคามาตรฐานของอุตสาหกรรมสำหรับการพากย์มืออาชีพมักจะอยู่ในช่วง $75-150+ ต่อนาทีที่เสร็จสมบูรณ์ตามการให้บริการของผู้ให้บริการพากย์หลายราย

วิธีการพากย์ AI:

โมเดลราคาที่แตกต่างที่อาจเหมาะกับงบประมาณการฝึกอบรมมากขึ้น เรียนรู้เกี่ยวกับกรอบต้นทุนของแพลตฟอร์มการพากย์เสียง AI.

ผลประโยชน์จากประสิทธิภาพ:

กระบวนการทำงานที่ราบรื่นสามารถช่วยให้ทีม L&D สามารถท้องเนื้อหามากขึ้นภายในข้อจำกัดงบประมาณที่มีอยู่

3. อัปเดตเนื้อหาแบบเลือกสรร

คุณอัปเดตเพียงไม่กี่นาทีของวิดีโอการฝึกอบรมองค์กร 25 นาทีของ คุณสำหรับการเรียนรู้ภายในองค์กร.

การพากย์แบบดั้งเดิม: มักจำเป็นต้องพากย์ซ้ำวิดีโอทั้งหมดในทุกภาษาสำหรับความสม่ำเสมอ การลงทุนในเวลาที่สำคัญและงบประมาณ

การพากย์ AI: แพลตฟอร์มสมัยใหม่สามารถระบุส่วนที่เปลี่ยนแปลง, สร้างใหม่เฉพาะส่วนที่ปรับปรุง, และรักษาเสียงที่มีอยู่สำหรับส่วนที่ไม่เปลี่ยนแปลง

ประสิทธิภาพ: อาจลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการอัปเดตบางส่วนเมื่อเทียบกับการพากย์ซ้ำทั้งหมด

4. คุณภาพเสียงการฝึกอบรมแบบมืออาชีพ

การฝึกอบรมของคุณต้องการเสียงเล่าเรื่องที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ ไม่ใช่เสียงสไตล์ส่งเสริมการขาย ไม่ใช่เสียงที่ไม่เป็นทางการหรือเสียงหุ่นยนต์เกินไป

คุณภาพ เสียง AI สำหรับการฝึกอบรม ควรให้บริการดังต่อไปนี้:

• การออกเสียงที่ชัดเจนของคำศัพท์เทคนิค

• น้ำเสียงธุรกิจแบบมืออาชีพ

• พลังงานที่สม่ำเสมอสำหรับเนื้อหาที่นาน

• จังหวะที่เป็นธรรมชาติ

• การซิงค์การพูดกับปากที่ถูกต้องสำหรับผู้บรรยายบนกล้อง

สำคัญ: ทดสอบคุณภาพเสียงด้วยเนื้อหาจริงของคุณก่อนที่จะตัดสินใจ ใช้เนื่องจากตัวอย่างและยืนยันว่าเสียงตรงตามมาตรฐานการฝึกอบรมของคุณ

เรียนรู้เพิ่มเติม: ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ วิธีที่ AI สร้างการพากย์เสียงธรรมชาติสำหรับวิดีโอ และเปรียบเทียบ คลื่นเสียงการคัดลอกกับการพากย์เสียงแบบดั้งเดิมสำหรับเนื้อหาระดับโลก.

วิธีเลือกแพลตฟอร์มพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรม: คู่มือ 5 ขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1: ทดสอบกับเนื้อหาการฝึกอบรมจริงของคุณ

อย่าประเมินด้วยวิดีโอตัวอย่าง. อัปโหลดวิดีโอการสอนแนะนำของจริงของคุณสำหรับการเรียนรู้พนักงานกับ:

• ชื่อสินค้าของบริษัทของคุณ

• ตัวย่อภายในของคุณ (OKRs, KPIs, CRM, ERP)

• คำศัพท์เทคนิคในอุตสาหกรรมของคุณ

• ภาษาที่เฉพาะสำหรับการปฏิบัติตามของคุณ

สิ่งที่ต้องตรวจสอบ:

✓ ชื่อสินค้าถูกออกเสียงถูกต้องไหม? ✓ ตัวย่อถูกจัดการได้อย่างเหมาะสม (พูดเป็นตัวอักษรหรือนำไปเป็นคำ)? ✓ คำศัพท์เทคนิคแปลถูกต้องไหม? ✓ คำเฉพาะที่ใช้ในบริษัทรักษาอยู่หรือไม่?

การทดสอบสั้นๆ เผยให้เห็นว่าแพลตฟอร์มสามารถจัดการประเภทเนื้อหาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2: ประเมินคุณภาพเสียงสำหรับบริบทการฝึกอบรม

ฟังองค์ประกอบเฉพาะเหล่านี้:

เล่นผ่านอุปกรณ์พนักงานปกติ ลำโพงแล็ปท็อป เสียงที่มาจากโทรศัพท์ หูฟังไร้สาย นั่นคือวิธีที่พนักงานจะได้ยินมัน

ขั้นตอนที่ 3: ตรวจสอบความครอบคลุมภาษาชนิดและภาษาถิ่น

ตรวจสอบความครอบคลุมที่คุณต้องการแน่นอน:

ตรวจสอบ บริการแปลวิดีโอในหลายภาษา รวมถึงรูปแบบท้องถิ่นเฉพาะ บริการแปลวิดีโอจากภาษาอังกฤษเป็นสเปน, ตัวเลือกการแปลวิดีโอจากภาษาอังกฤษเป็นโปรตุเกส, และ โซลูชันการแปลวิดีโอจากภาษาอังกฤษเป็นฝรั่งเศส ต้องตรงกับตำแหน่งที่ผู้ใช้พนักงานของคุณ

ขั้นตอนที่ 4: ทดสอบกระบวนการอัปเดต

ทำการเปลี่ยนแปลงการทดสอบโดยตรง:

1. อัปโหลดวิดีโอฝึกอบรม

2. ได้รับการพากย์ใน 2-3 ภาษา

3. เปลี่ยนเนื้อหาบางส่วน

4. ดูว่าแพลตฟอร์มจัดการการอัปเดตอย่างไร

คำถามที่ต้องการคำตอบ:

• คุณสามารถแก้ไข สคริปต์ซับไตเติลสำหรับความถูกต้องของการแปล ก่อนการพากย์ซ้ำได้หรือไม่?

• มันสร้างใหม่เฉพาะส่วนที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่?

• แพลตฟอร์มจัดการอัปเดตบางส่วนอย่างไร?

• กระบวนการสำหรับการอัปเดตบางส่วนเทียบกับการพากย์ซ้ำทั้งฉบับคืออะไร?

ถ้าการอัปเดตซับซ้อนหรือใช้เวลามาก คุณจะไม่สามารถทำให้เนื้อหาอัปเดตตามภาษาทั้งหมดได้

ขั้นตอนที่ 5: ตรวจสอบเข้ากันได้กับ LMS

การฝึกอบรมของคุณอาศัยอยู่ในระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) วิดีโอที่พากย์ต้องทำงานได้อย่างไร้รอยต่อ

ทดสอบก่อนตัดสินใจ:

• อัปโหลดวิดีโอที่พากย์เข้าสู่ LMS จริงของคุณ

• ยืนยันคุณภาพการเล่นทั้งบนเดสก์ท็อปและมือถือ

• ยืนยันการแสดงซับไตเติลที่ทำงานได้

• ตรวจสอบฟังก์ชันการติดตามการเสร็จสิ้น

• ทดลองในเบราว์เซอร์ต่างๆ

ปัญหาความเข้ากันได้ทางเทคนิคที่พบในภายหลังการเปิดใช้จะสร้างความผิดพลาดให้กับพนักงานและการสนับสนุน

สำรวจเพิ่มเติม: เรียนรู้เกี่ยวกับ การรวม AI การแปลวิดีโอในกลยุทธ์การตลาด และเข้าใจวิธีที่แบรนด์ขยายเสียงด้วย AI การแปล.

การดำเนินการแปลวิดีโอการฝึกอบรมหลายภาษาใน 30 วัน

สัปดาห์ที่ 1: การใช้งานนำร่องด้วยวิดีโอสำคัญ 3 ตัว

เลือกตามความเร่งด่วนและผลกระทบ:

1. การฝึกอบรมความสอดคล้อง กับกำหนดเวลาของกฎหมาย 2. เนื้อหาการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ที่ใช้โดยพนักงานใหม่ทุกคน 3. การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ สำหรับทีมที่ให้บริการลูกค้า

เลือก 2-3 ภาษาที่เป็นตัวแทนของประชากรพนักงานที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษขนาดใหญ่ที่สุดของคุณ

เมตริกความสำเร็จในการติดตาม:

• เวลาสำเร็จของกระบวนการพากย์

• คะแนนความคมชัดของเสียงจากเจ้าของภาษา

• การเปรียบเทียบกับการเสนอราคาบริการดั้งเดิม

สัปดาห์ที่ 2: กระบวนการตรวจสอบเจ้าของภาษา

มอบหมายผู้ตรวจสอบในแต่ละตลาดที่ต้องการ ให้พวกเขามีรายการตรวจสอบนี้:

การตรวจสอบทางเทคนิค (30 นาทีต่อวิดีโอ):

1. ชื่อสินค้ามีการออกเสียงถูกต้อง

2. คำศัพท์เทคนิคแปลถูกต้อง

3. ตัวย่อบริษัทถูกจัดการได้อย่างเหมาะสม

4. คำศัพท์อุตสาหกรรมแม่นยำ

การตรวจสอบด้านวัฒนธรรม (20 นาทีต่อวิดีโอ):

1. ตัวอย่างเป็นเหตุผลในบริบทท้องถิ่น

2. น้ำเสียงตรงกับมาตรฐานการทำงาน

3. การฝึกอบรมสอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น

4. ไม่มีเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมกับวัฒนธรรม

การตรวจสอบคุณภาพ (20 นาทีต่อวิดีโอ):

1. ความชัดเจนของเสียงยอดเยี่ยม

2. การซิงค์ปากธรรมชาติสำหรับผู้บรรยายบนกล้อง

3. ระดับเสียงสม่ำเสมอ

4. จังหวะที่เหมาะสมสำหรับการเข้าใจ

จัดสรรเวลาที่เพียงพอสำหรับการตรวจสอบ, การแก้ไข, และการอนุมัติขั้นสุดท้าย

สัปดาห์ที่ 3: การใช้งานและการวัดผล

ใช้วิดีโอที่พากย์กับประชากรพนักงาน:

• ประกาศการใช้งานในแต่ละภาษา

• ติดตามอัตราการเสร็จสมบูรณ์ตามภาษา

• รวบรวมความคิดเห็นจากพนักงาน

• เฝ้าติดตามตั๋วการสนับสนุน

เมตริคที่สำคัญในการวัดผล:

สัปดาห์ที่ 4: คำนวณ ROI และวางแผนการขยาย

แนวทางการคำนวณ ROI:

รีวิวผลประโยชน์ที่ได้จากการใช้งานนำร่องของคุณ:

• เวลาที่บันทึกได้ในกระบวนการพากย์

• พนักงานที่ได้ฝึกอบรมในตลาดหลากหลาย

• การเปรียบเทียบกับการเสนอราคาบริการดั้งเดิม

• ความสามารถในการท้องเนื้อหาการฝึกอบรมเพิ่มเติม

เสนอผลลัพธ์เหล่านี้ต่อผู้นำ การได้รับการอนุมัติให้ขยายการใช้งานไปยังวิดีโอเพิ่มเติมและภาษาเพิ่มเติม

เรียนรู้เพิ่มเติม: อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การสร้างซิงค์ปากที่สมบูรณ์แบบด้วยการพากย์ AI และสำรวจ คู่มือทีละขั้นตอนในการแปลวิดีโอเป็นหลายภาษา.

การวัดผลกระทบจากการพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรม

ติดตามเมตริคเหล่านี้เพื่อแสดงคุณค่าให้แก่ผู้นำ

การเสร็จสมบูรณ์การฝึกอบรมตามภาษา

ประเด็นสำคัญ:

เมื่อพนักงานสามารถเข้าถึงการฝึกอบรมในภาษาของพวกเขาเอง การมีส่วนร่วมมักจะดีขึ้น การวิจัยแสดงให้เห็นว่าคอนเทนต์ในภาษาแม่ทำให้เกิดความเข้าใจและอัตราการเสร็จสิ้นสูงกว่าที่คาดคะเนสำหรับผู้ไม่ใช้ภาษาแม่ให้เข้าชมเนื้อหาในภาษาอื่น

องค์กรที่ติดตามอัตราการเสร็จสิ้นตามภาษาสามารถระบุได้ว่าคอนเทนต์หลากหลายภาษาพัฒนาการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมของทีมงานทั่วโลกหรือไม่

ความเร็วในการใช้การฝึกอบรม

สถานการณ์: ฟีเจอร์ใหม่ของผลิตภัณฑ์จะเปิดตัวในไม่ช้า ทีมงานขายต้องการการฝึกอบรมก่อนการเปิดตัว

ข้อพิจารณาเวลาสำหรับการพากย์ตามธรรมเนียม:

• สร้างเนื้อหาการฝึกอบรม

• ส่งไปยังสตูดิโอพากย์

• รอรอบการผลิต

• ได้รับเวอร์ชันพากย์มา

• ความท้าทาย: ความล่าช้าอาจนำไปสู่ความพร้อมของการฝึกอบรมหลังจากการเปิดตัวผลิตภัณฑ์

ข้อพิจารณาเวลาสำหรับการพากย์ AI:

• สร้างเนื้อหาการฝึกอบรม

• ดำเนินการผ่านแพลตฟอร์มการพากย์ AI

• ตรวจสอบโดยผู้พูดเจ้าของภาษา

• ใช้กับตลาดทั้งหมด

• ข้อได้เปรียบ: ความเป็นไปได้ในการใช้การฝึกอบรมก่อนเปิดตัวผลิตภัณฑ์

ความแตกต่างหลักคือประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน แพลตฟอร์มการพากย์ AI สามารถช่วยทีม L&D ตอบสนองต่อความต้องการการฝึกอบรมด้วยความรวดเร็วมากขึ้น

อ่านเพิ่มเติม: ค้นพบ อนาคตของการพากย์ AI และเทคโนโลยีซิงค์ปาก และเข้าใจ การท้องคอนเทนต์จากการแปลถึงการปรับให้เหมาะสมกับวัฒนธรรม.

การขยายการทำงานพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรมหลายภาษา

สร้างเทมเพลตวิดีโอการฝึกอบรม

มาตรฐานรายการต่อไปนี้:

• ซีเควนซ์เริ่มต้น/ตอนท้าย (พากย์ครั้งเดียว ใช้ใหม่ในทุกวิดีโอ)

• กราฟิกการเปลี่ยนโมดูล (ไม่ต้องการการพากย์)

• เทมเพลตข้อความบนหน้าจอ (ต้องการการท้องน้อย)

• แนวทางความยาวของวิดีโอ (ระยะเวลาที่เหมาะสมสำหรับหัวข้อต่อไป)

ประโยชน์:

• การสร้างเนื้อหาที่รวดเร็วขึ้น

• ลดต้นทุนการพากย์ (ใช้ส่วนมาตรฐานซ้ำ)

• ประสบการณ์แบรนด์ที่สม่ำเสมอ

• การอัปเดตที่ง่ายขึ้น (เปลี่ยนเนื้อหา, รักษาเทมเพลต)

สร้างพจนานุกรมศัพท์เฉพาะของบริษัท

สร้างพจนานุกรมหลักสำหรับการพากย์ทั้งหมด:

ชื่อผลิตภัณฑ์:

• DataFlux → [การออกเสียง: DAY-tuh-fluks] → ห้ามแปล

• SystemX → [การออกเสียง: SIS-tem-EKS] → ห้ามแปล

ตัวย่อ:

• OKR → ออกเสียงเป็น "O-K-R" (ตัวอักษร) → แปลเป็น "Objetivos y Resultados Clave" ในภาษาสเปน

• CRM → ออกเสียงเป็น "C-R-M" (ตัวอักษร) → รักษาเป็น CRM ในทุกภาษา

คำศัพท์เทคนิค:

• แนวทางข้อมูล → [ภาษาสเปน: tubería de datos] [ภาษาญี่ปุ่น: データパイプライン]

• การเชื่อมต่อ API → [ภาษาสเปน: integración de API] [ภาษาญี่ปุ่น: API統合]

คำเฉพาะที่ใช้ในบริษัท:

• "การวางแผน Q4" → [ภาษาสเปน: planificación del cuarto trimestre]

• "การประชุมทั่วไป" → [ภาษาสเปน: reunión general] [ภาษาญี่ปุ่น: 全社会議]

อัปโหลดพจนานุกรมคำนี้ไปยังแพลตฟอร์มการพากย์เสียง AI ของคุณสำหรับวิดีโอการฝึกอบรม ช่วยให้ดำเนินการแปลอย่างสม่ำเสมอในวิดีโอทั้งหมดและโครงการการพากย์ในอนาคต

การพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรมสำหรับบริบทการเรียนรู้ที่แตกต่าง

การฝึกอบรมองค์กรภายในเทียบกับหลักสูตรออนไลน์

การแปลงการฝึกอบรมองค์กรด้วยการแปลวิดีโอ AI แตกต่างจากหลักสูตรออนไลน์ (แพลตฟอร์มเช่น Udemy, Coursera) ในหลายวิธี:

สำหรับการฝึกอบรมภายใน: จัดลำดับความสำคัญกับการอัปเดตที่มีประสิทธิภาพ, เสียงที่เป็นมืออาชีพ, ความเข้ากันได้ของ LMS

สำหรับหลักสูตรออนไลน์: จัดลำดับความสำคัญของเสียงที่น่าดึงดูด, ความเข้ากันได้ของแพลตฟอร์ม, ประสบการณ์ของผู้เรียน

ทั้งสองสามารถได้รับประโยชน์จาก การพากย์วิดีโอ AI สำหรับผู้สร้างเนื้อหา, แต่ข้อกำหนดที่แตกต่างกัน.

การพากย์เสียงวิดีโอการฝึกอบรมสำหรับแรงงานแบบกระจาย

งานระยะไกล/ไฮบริด การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการฝึกอบรม พนักงานของคุณถูกแจกจ่ายไปยัง:

• สำนักงานที่บ้าน (อุปกรณ์เสียงที่แตกต่างกัน)

• พื้นที่ทำงานร่วมกัน (เสียงพื้นหลัง)

• ต่างโซนเวลา (การเรียนรู้แบบไม่พร้อมกัน)

• อุปกรณ์หลากหลาย (แล็ปท็อป, แท็บเล็ต, โทรศัพท์)

โซลูชันการพากย์ของคุณควรรองรับ:

• เสียงที่ชัดเจนที่ทำงานได้ผ่านลำโพงแล็ปท็อปและเสียงโทรศัพท์

• ซับไตเติลสำหรับสถานการณ์ที่การใช้งานเสียงไม่สะดวก

• รูปแบบวิดีโอที่สามารถใช้งานได้กับมือถือ

• ตัวเลือกที่ดาวน์โหลดได้สำหรับพื้นที่แบนด์วิดธ์ต่ำ

ทดลองวิดีโอที่พากย์ในสภาพแวดล้อมระยะไกล:

• เล่นผ่านลำโพงแล็ปท็อปในสภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง

• ดูบนอุปกรณ์มือถือที่มีการเชื่อมต่อน้อย

• ดูด้วยซับไตตัลเท่านั้น (ไม่มีเสียง)

• ลองดาวน์โหลดสำหรับการดูออฟไลน์

การฝึกอบรมของ แรงงานกระจายด้วยเครื่องมือการแปล AI ที่ทำงานในสภาวะจริงที่หลากหลาย ไม่ใช่แค่ในสภาพแวดล้อมสำนักงานที่เหมาะสม

อ่านเพิ่มเติม: สำรวจ การสร้างสมดุลระหว่างระบบอัตโนมัติและความสัมผัสมนุษย์ใน AI ที่พากย์ และ เรียนรู้เกี่ยวกับ ชุดเครื่องมือแปล AI สำหรับบริษัท SaaS.

คำถามที่พบบ่อย

1. เราจะได้รับวิดีโอการฝึกอบรมพากย์เสียงตามกำหนดเวลาความสอดคล้องเร่งด่วนได้อย่างรวดเร็วเพียงใด?

แพลตฟอร์มการพากย์ AI ที่ทันสมัยสำหรับการฝึกอบรมพนักงานสามารถลดกระบวนการทำงานการพากย์ได้อย่างมีนัยสำคัญ เวลาในการประมวลผลแตกต่างกันไปตามความยาวของวิดีโอ, ความซับซ้อน, จำนวนผู้พูด, และคุณภาพเสียง รวม 1-3 วันที่สำหรับการตรวจสอบโดยเจ้าของภาษา รวมเวลาการดำเนินงานโดยทั่วไปตั้งแต่หลายวันจนถึงสองสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดโครงการ กระบวนการทำงานนี้อาจมีประสิทธิภาพมากกว่าการพากย์แบบดั้งเดิมที่อาจต้องใช้เวลาหลายสัปดาห์.

2. การพากย์ AI สามารถจัดการกับชื่อผลิตภัณฑ์และศัพท์เฉพาะของบริษัทของเราได้หรือไม่?

ได้, ถ้ามีการตั้งค่าที่ถูกต้อง สร้างพจนานุกรมคำที่ระบุชื่อผลิตภัณฑ์ของคุณ, ตัวย่อ, และคำศัพท์เฉพาะเทคนิคก่อนการพากย์ อัปโหลดนี้ไปยังแพลตฟอร์ม ระบบ การพากย์ AI ที่รองรับพจนานุกรม จะตรวจสอบพจนานุกรมของคุณเพื่อช่วยให้แน่ใจว่ามีการจัดการคำศัพท์เฉพาะทางอย่างถูกต้อง. หากไม่มีพจนานุกรม AI อาจแปลผิดหรือออกเสียงชื่อผลิตภัณฑ์ผิดไป.

3. การเปรียบเทียบต้นทุนระหว่างการพากย์แบบดั้งเดิมและ AI สำหรับวิดีโอการฝึกอบรมเป็นอย่างไร?

บริการพากย์แบบดั้งเดิมมักอยู่ในช่วงประมาณ $75-150+ ต่อนาทีที่เสร็จสมบูรณ์ตามแหล่งข้อมูลอุตสาหกรรม การกำหนดราคาจะแตกต่างอย่างมากตามคู่ภาษาที่เลือก, นักพากย์เสียง, คุณภาพการผลิต, และขอบเขตโครงการ.

แพลตฟอร์มการพากย์ AI เสนอโมเดลการกำหนดราคาที่แตกต่าง สำหรับข้อมูลราคาที่เจาะจง, ตรวจสอบแพลตฟอร์มการพากย์ AI สำหรับวิดีโอการฝึกอบรม เนื่องจากค่าใช้จ่ายแตกต่างกันตามแพลตฟอร์ม, คุณลักษณะ, และข้อกำหนดการใช้งาน.

ประสิทธิภาพที่ได้รับจากกระบวนการทำงานการพากย์ AI สามารถช่วยให้ทีมสามารถท้องเนื้อหาการฝึกอบรมมากขึ้นภายในข้อจำกัดงบประมาณที่มีอยู่.

4. เราจะจัดการการอัปเดตอย่างไรเมื่อเนื้อหาการฝึกอบรมเปลี่ยนแปลง?

อัปโหลดวิดีโอที่ได้รับการแก้ไขของคุณ แพลตฟอร์มคุณภาพสามารถวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงและสร้างใหม่เฉพาะส่วนที่มีการปรับปรุงในแต่ละภาษา, รักษาส่วนที่ไม่เปลี่ยนแปลงด้วยเสียงที่มีอยู่ การเข้าร่วมวิธีนี้อาจมีประสิทธิภาพมากกว่าการพากย์ซ้ำทั้งหมดทั้งในด้านของเวลาและการลงทุนทรัพยากร.

5. พนักงานจะสังเกตเห็นคุณภาพที่แตกต่างจากนักพากย์เสียงมืออาชีพหรือไม่?

คุณภาพเสียง AI สำหรับเนื้อหาการฝึกอบรม ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ พนักงานหลายคนไม่สามารถแยกแยะการบรรยาย AI จากนักพากย์เสียงมนุษย์ได้ง่ายๆ ในบริบทของการฝึกอบรม เสียง AI สามารถทำได้ดีในการเปิดคุณภาพการกระจายที่ชัดเจนที่การฝึกอบรมต้องการ ทดสอบกับพนักงานจริงของคุณ, คุณภาพมักจะสอดคล้องตรงหรือเกินความคาดหวังสำหรับการฝึกอบรมองค์กร.

6. เราจำเป็นต้องใช้เสียงที่แตกต่างกันสำหรับการฝึกอบรมความสอดคล้องกับการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์หรือไม่?

โดยทั่วไปจะไม่ จำเป็นต้องใช้เสียงที่ได้รับการอนุมัติ 1-2 ตัวอย่างต่อเนื่องกันในทุกเนื้อหาการแปลวิดีโอ AI สำหรับการฝึกอบรม SaaS ในแต่ละภาษาเพื่อช่วยให้พนักงานรู้จักเสียงฝึกอบรมที่เป็นอำนาจขององค์กรของคุณ. พวกเขาได้ยินนักพากย์มืออาชีพเดิมไม่ว่าจะเรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายความรับผิดชอบ, คุณลักษณะของผลิตภัณฑ์, หรือกระบวนการของบริษัท ความสม่ำเสมอสามารถสร้างความเชื่อใจและการรับรู้แบรนด์ได้.

7. เราจะรักษาความสามารถในการใช้งานวิดีโอที่พากย์ในระบบการจัดการการเรียนรู้ของเราได้อย่างไร?

ทดสอบวิดีโอที่พากย์ใน LMS ของคุณจริงก่อนการทำการเผยแพร่กว้างขวาง. ตรวจสอบคุณภาพการตรวจสอบ, การแสดงซับไตเติล, การติดตามการเสร็จสมบูรณ์, และการเข้ากันได้ของมือถือ. อัปโหลดไฟล์ทดลองและให้พนักงานในตลาดต่างกันลองเข้าถึงบนอุปกรณ์หลายๆ ชนิด. แก้ปัญหาทางเทคนิคในช่วงทดลองก่อนที่จะแจ้งไปยังพนักงานทุกคน. แพลตฟอร์มการพากย์ AI สมัยใหม่ส่วนใหญ่ส่งออกในรูปแบบที่เข้ากันได้กับแพลตฟอร์ม LMS มาตรฐาน.

องค์กรที่กำลังขยายการฝึกอบรมทั่วโลกสามารถสำรวจ แพลตฟอร์มการพากย์เสียงวิดีโอสำหรับทีม L&D ที่ออกแบบสำหรับการเรียนรู้หลายภาษา. การแปลวิดีโอแบบหลายภาษาในกว่า 32 ภาษา และ เทคโนโลยีการคัดลอกเสียงสำหรับวิดีโอการฝึกอบรม มีให้เพื่อช่วยให้บรรลุข้อกำหนดการท้องและเปิดตัวผลิตภัณฑ์.

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ แพลตฟอร์มการแปลวิดีโอหลายภาษาของ Perso AI และ AI ที่พากย์สามารถสนับสนุนความต้องการการท้องที่ของการฝึกอบรมได้.