APRENDIZAJE, RR. HH. Y COMUNICACIÓN INTERNA
Convierte una grabación de formación en voz traducida y subtítulos con Perso Dubbing. Edita términos o explicaciones y vuelve a generar la traducción y el doblaje con los cambios.
Probar un vídeo de formación
Hablemos de tu proyecto
Vídeo existente. Nuevo idioma. Un resultado revisable.
EL RETO REAL
Ofrece formación actualizada a cada equipo regional.
Terminar la grabación es solo el comienzo de una formación multilingüe. Cada idioma añade trabajo de producción, revisión de términos y cambios cuando se actualiza el contenido. Perso Dubbing reúne esos pasos de producción en un solo flujo de trabajo.
01 Más idiomas, más trabajo de producción
Traducir el guion, grabar la voz y crear subtítulos por separado añade tareas de coordinación en cada idioma. Perso Dubbing procesa el reconocimiento de voz, la traducción, el doblaje y los subtítulos a partir de la grabación existente.
02 Los términos internos deben transmitir el significado correcto
Los equipos locales deben entender los nombres de productos y las instrucciones de trabajo. La IA traduce y revisa el guion. Tu equipo puede comprobar el resultado y editar directamente los términos o explicaciones que necesiten corrección.
03 Actualizar la formación genera más revisiones
Cambiar un proceso o una explicación puede exigir otra ronda de producción por idioma. Edita el guion correspondiente en Perso Dubbing y vuelve a generar la traducción y el doblaje. Tu equipo decide qué archivos sustituir en el LMS.
DECISIONES EN LA PRÁCTICA
La IA traduce y revisa. Usted comprueba y ajusta.
Perso Dubbing reúne todo el proceso de traducción en un solo lugar. Compruebe el resultado revisado por la IA, ajuste los términos o las explicaciones que lo necesiten y aplique los cambios para regenerar la traducción y el doblaje.
QUÉ HACE PERSO DUBBING
Perso Dubbing reúne reconocimiento de voz, traducción, revisión de la traducción con IA, doblaje y subtítulos. Comprueba los resultados, corrige términos internos o explicaciones en el editor de guiones y vuelve a generar la traducción y el doblaje con los cambios. Tu equipo confirma las políticas y los procedimientos locales y se encarga de la aprobación final y de publicar en el LMS.
Ejemplo de proceso de equipo · vuestra organización gestiona los estados de aprobación
01
RESPONSABLE DEL ORIGINAL
Confirma la instrucción vigente
Aprueba el original e identifica el contenido que requiere adaptación regional.
02
REVISOR REGIONAL
Confirma idioma y aplicabilidad
Resuelve las diferencias locales de funciones, procedimientos y términos antes de la aprobación final.
03
RESPONSABLE DE PUBLICACIÓN
Confirma la experiencia del empleado
Comprueba reproducción y subtítulos en el LMS y retira archivos obsoletos.
CRITERIO DE PUBLICACIÓN
Significado regional sin resolver → retener esta versión
Registra versión original, idioma, revisor y fecha de aprobación en el sistema del equipo.
DEL PRODUCTO A LA PRODUCCIÓN
Haz visible quién aprueba.
XLSX
Revisor regional
Revisa a la vez el idioma y la aplicabilidad local.
MP4
Equipo de formación
Prueba el módulo revisado en el entorno de aprendizaje.
SRT
Responsable de publicación
Comprueba los subtítulos antes de publicar la versión.
Formatos de exportación documentados, con sugerencias de responsabilidades de revisión para su equipo.
Verifique las opciones de exportación ↗
DE LA FUENTE A LA VERSIÓN APROBADA
Del original aprobado a la formación regional
01 Define alcance y revisores
Selecciona la formación vigente, idiomas y revisores. Confirma los requisitos de la organización para cargar contenido interno.
02 Traduce, comprueba y edita
Perso Dubbing reúne el reconocimiento de voz, la traducción y revisión con IA, el audio doblado y los subtítulos. Compruebe el resultado y corrija lo necesario en el editor de guiones.
Aplique los cambios para regenerar la traducción y el audio doblado. Después, compruebe el resultado actualizado.
03 Exporta las versiones aprobadas
Publica los archivos revisados en el LMS o portal interno. Registra la versión original y planifica cuándo actualizar cada traducción.
DÓNDE EMPEZAR
Apoya la formación recurrente de tus equipos
Incorporación de empleados
Reutiliza presentaciones, resúmenes de procesos y formación de la primera semana entre regiones.
Explicación de políticas
Prepara explicaciones traducidas para que las revise el equipo responsable de la política.
Formación por funciones
Localiza guías de producto, ventas y operaciones para compañeros regionales.
Mensajes de dirección
Ofrece las novedades grabadas de la empresa en más idiomas del personal.
PROCESO DEL PRODUCTO
Mira cómo funcionan la traducción y el doblaje
Sigue el proceso real del producto, desde subir una grabación hasta editar el guion y exportar el resultado.
HAZ QUE EL SIGUIENTE PASO SEA CONCRETO
Empieza con un módulo de formación representativo
Evalúa calidad de traducción, esfuerzo de revisión, entrega de archivos y requisitos internos antes de ampliar la implantación.
RESULTADOS DEL PILOTO
✓ Un responsable para cada aprobación
✓ Un módulo regional revisado
✓ Un registro del original y su publicación
Usa estos resultados como criterios de aceptación del equipo antes de ampliar el despliegue.
PREGUNTAS PRÁCTICAS
Antes de empezar
Respuestas a las preguntas de producción, revisión y entrega que dan forma a un piloto útil.
¿Podemos localizar incorporación y formación interna?
¿Podemos usarlo para explicar políticas o cumplimiento?
¿Cómo mantenemos los términos internos coherentes?
¿Cómo debemos tratar la formación confidencial?
¿Se integra directamente con nuestro LMS?
¿Quién debe aprobar un vídeo de formación traducido?
¿Qué ocurre tras actualizar una política?
¿Podemos traducir un mensaje de dirección con la misma voz?
¿Qué idiomas deberíamos incluir en un piloto?
¿Cómo estimamos el costo del proyecto?
Define una ruta de aprobación clara para el despliegue regional.
Prepara un módulo recurrente, su responsable y un revisor regional. Define el destino de publicación y los criterios de aceptación.
Probar un vídeo de formación
Consultar un despliegue de formación