人材開発・人事・社内コミュニケーション

本社の研修は準備完了。海外チームを待たせていませんか?

録画した研修動画をPerso Dubbingで翻訳し、吹き替え音声と字幕を作成できます。専門用語や説明を修正したら、その変更を反映して翻訳と吹き替えを再生成できます。

既存の動画、新しい言語、そして確認可能な仕上がり。

現場で直面する課題

海外チームにも最新の研修を届けましょう

多言語で研修を提供するには、録画の完成後も作業が続きます。言語ごとの制作や用語の確認が必要で、研修内容が変われば修正も発生します。Perso Dubbingは、この制作工程を一つにまとめます。

01 言語が増えると制作作業も増える

台本の翻訳、音声収録、字幕制作を別々に行うと、言語ごとに担当者間のやり取りが増えます。Perso Dubbingは既存の録画から、音声認識、翻訳、吹き替え、字幕制作まで処理します。

02 社内用語や指示を正しく伝える

製品名や業務上の指示は、現地チームが理解できる必要があります。AIが台本を翻訳・チェックし、担当者が結果を確認して、修正が必要な用語や説明を直接編集できます。

03 研修内容が変わると各言語の修正が必要になる

業務手順や説明が変わると、各言語版の制作をやり直すことがあります。Perso Dubbingで該当する台本を編集し、翻訳と吹き替えを再生成できます。LMSで差し替えるファイルは担当チームが判断します。

実務での判断基準

AIが翻訳・チェックし、お客様が確認・修正します

Perso Dubbingなら、翻訳から修正まで一か所で進められます。AIがチェックした結果を確認し、必要な専門用語や説明を修正してください。変更を適用すると、翻訳と吹き替えが再生成されます。

Perso Dubbingが担当する作業

Perso Dubbingは、音声認識、翻訳、AIによる翻訳チェック、吹き替え音声と字幕の生成をワンストップで処理します。結果を確認し、スクリプトエディターで社内用語や説明を修正して、その変更を反映した翻訳と吹き替えを再生成できます。現地の規定や業務手順の確認、最終承認、LMSへの公開は担当チームが行います。

チームの作業例・承認状況は貴社で管理します

01

原稿責任者

最新の指示内容を確認

原稿を承認し、地域別の調整が必要な内容を特定します。

02

地域の確認担当者

言語と現地への適用性を確認

最終承認前に、現地の役割、手順、用語の違いを解消します。

03

公開責任者

従業員の利用体験を確認

LMSで再生と字幕を確認し、旧版ファイルを取り下げます。

公開の判定基準

現地での意味が未確認 → この版の公開を保留

原稿のバージョン、言語、確認担当者、承認日をチームのシステムに記録します。

製品の出力を制作工程へ

承認責任者を明確にしましょう。

XLSX

地域の確認担当者

言語と現地への適用性を併せて確認します。

MP4

研修チーム

確認済みの教材を実際の学習環境でテストします。

SRT

公開責任者

各言語版の公開前に字幕を確認します。

公式に案内されている書き出し形式と、チーム内の確認分担の例です。

書き出しの選択肢を確認 ↗

ソースから承認済みバージョンへ

承認済みの原稿から、地域別の研修へ

01 範囲と確認担当者を決める

最新の研修版、言語、確認担当者を選びます。社内コンテンツのアップロードに関する組織の要件を確認してください。

02 翻訳結果を確認して編集

Perso Dubbingが音声認識、AIによる翻訳・チェック、吹き替え音声の生成、字幕作成を一か所で処理します。結果を確認し、必要な箇所をスクリプトエディターで修正してください。

変更を適用して翻訳と吹き替え音声を再生成し、更新された結果を確認してください。

03 承認済みの版を書き出す

確認済みのファイルをLMSや社内ポータルで公開します。原稿のバージョンを記録し、各翻訳の更新時期を計画しましょう。

ここから始める

繰り返し実施する研修を支援

新入社員のオンボーディング

紹介動画、手順の概要、入社初週の学習内容を地域を越えて活用します。

方針の説明

方針の担当チームが確認できるよう、翻訳した説明を準備します。

職種別の研修

地域の同僚向けに、製品、営業、業務の説明動画をローカライズします。

経営陣のメッセージ

収録済みの社内ニュースを、従業員が使うより多くの言語で提供します。

製品の操作手順

翻訳と吹き替えの流れを確認

録画のアップロードから台本の編集、書き出しまで、実際の製品画面で操作の流れを確認できます。

次のステップを具体的にする

代表的な研修教材から始める

本格展開の前に、翻訳品質、確認の工数、ファイルの受け渡し、社内コンテンツの要件を評価しましょう。

パイロットで得る成果

✓ 各承認段階の責任者

✓ 確認済みの地域別教材

✓ 原稿と公開の記録

本格展開の前に、これらの成果をチームの承認基準として活用してください。

実務でよくある質問

始める前に

有益なパイロット版の作成に欠かせない、制作・レビュー・納品に関する疑問への回答をご紹介します。

オンボーディングや社内研修をローカライズできますか?

方針やコンプライアンスの説明にも使えますか?

社内用語を統一するにはどうすればよいですか?

機密の研修資料はどう扱えばよいですか?

LMSと直接連携しますか?

翻訳した研修動画は誰が承認すべきですか?

方針を更新した場合はどうしますか?

経営陣のメッセージを同じ声で翻訳できますか?

パイロット版にはどの言語を含めるべきですか?

プロジェクトの費用はどのように見積もるのですか?

地域展開の承認手順を明確に。

繰り返し使う教材一つと、その原稿責任者、地域の確認担当者をそろえましょう。公開先と承認基準を決めます。

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研修の展開を相談